一、合同签证

　　㈠办事依据

　　1、湖北省事业单位人事聘用（任）合同鉴证实施办法（鄂人仲[1996]64号）

　　2、宜城市事业单位人员聘用暂行办法（宜政发[2002]43号）

　　㈡服务程序

　　1、申报。由用人单位或个人提交已签订合同文本。

　　2、审验。对合同文本进行审查，看有无违反国家法律法规的内容及手续是否完备。

　　3、鉴证。对审验合法合同加盖鉴证章，并办理鉴证备案手续。

　　㈢服务时限

　　材料齐全，具备合同鉴证规定的一般在3日内办毕。

　　责任科室：人事局法规科（二楼），联系电话：4212461。

　　二、人事争议仲裁

　　㈠办事依据

　　1、人事部《人事争议处理暂行规定》（人发[1997]71号）

　　2、湖北省人事争议处理实施办法（鄂人调[1998]169号）

　　3、《中华人民共和国劳动法》（1994年7月5日）

　　4、《国家公务员暂行条例》

　　5、《国家公务员申诉控告暂行规定》（人核培发[1995]91号）

　　㈡服务程序

　　1、申请。申请人以书面形式提交《人事争议仲裁申请书》，并提供仲裁请求的事实根据和人事政策法规依据。

　　2、受理。接到申请人的仲裁申请后，在15日内进行严格审查，决定是否受理。

　　3、调查取证。

　　4、调解。在查明案件事实，分清是非责任后，以事实为依据，以人事政策法规为准绳，在双方当事人自愿情况下进行调解，达成调解协议后制作调解书，仲裁结束。

　　5、仲裁。调解不成功的，按程序进行仲裁。

　　6、送达回证。在5日内将仲裁文书（调解书或裁决书）送达当事人，由受送达人签署送达回证。

　　7、立卷归档。仲裁案件终结后，按仲裁活动的时间顺序，将案件仲裁活动中形成的档案材料，装订成册立卷归档。

　　㈢服务时限

　　一般在60日内结案，案情复杂可以适当延期，但延期不得超过30日。

　　责任科室：人事局法规科（二楼），联系电话：4212461。